Lehrkräfte (d/w/m) für Musik- und Bewegungserziehung NEUE Johanniter Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg

Veröffentlicht am 30. April 2024

Arbeitsort

Nußbergerstraße 6B, 93059 Regensburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. September 2024

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Unterrichten der Studierenden Ihrem Fachgebiet im Rahmen päd. Standards und Vorgaben
• Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsstunden und Lehrmaterialien
• Erstellen und Bewerten von mündl. und schriftl. Leistungsnachweisen
• Teilnahme und Mitwirken an Teamsitzungen und Fachakademie-Veranstaltungen 

Das zeichnet Sie aus

• Lehramt an beruflichen Schulen mit Zweitfach Musik oder
• Lehramt an berufl ichen Schulen mit Zweitfach Sport oder
• Lehramt Gymnasium (Musik bzw. Sport) oder
• Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin (FH) mit einschlägigem Schwerpunkt oder
• Diplom-Sportlehrer/Diplom-Sportlehrerin oder
• Diplom-Musiklehrer/Diplom-Musiklehrerin oder
• Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin (FH) mit Zusatzausbildung in Rhythmik (mind. 400 Std.) 

Das bieten wir Ihnen

• Dienstfahrrad
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenfeste
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• attraktive Vergütung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• positive Arbeitsatmosphäre
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.